در سازمان هاي بزرگ حمايت از کارآفريني در همه سطوح سلسله مراتبي، براي رشد عملکرد و افزايش رقابت، موضوعي حياتي است. هدف اصلي اين پژوهش، بررسي رابطه هوش هيجاني و کارآفريني سازماني در کارکنان دانشگاه علوم پزشکي کرمان بود.
هوش هیجانی
 
کارآفرینی
 
هوش
 

The preview option is not available.


3
Patents
6.8
k
Conferences
1.9
k
Events
3.3
k
Jobs
6.7
k
Notes
3.4
k
Authors
253
Publishers
2.7
k
Users