معماری سازمانی رویکرد تقریباً جدیدی است که امروزه بعنوان روشی موثر در تطبیق اهداف راهبردی سازمانها با فناوری های اطلاعاتی و ارتباطی آنها شناخته شده است . مبحث فوق که تقریبا از اواخر دهه هشتاد و به موازات پیشرفتهای چشم گیر در حوزه فناوری های اطلاعاتی و ارتباطی آغاز شده است روز به روز کاربردهای بیشتری یافته و روشها و ابزارهای مربوط به آن در حال تکامل هستند. در حال حاضر این روش در اغلب کشورهای دنیا مورد استفاده بوده و تقریباً مزایای آن برای مدیران اغلب در برنامه ریزی های کلان فناوری «معماری سازمانی» سازمانها شناخته شده است . با توجه به نقش محوری مباحث اطلاعات و ارتباطات و نیز پیش بینی های صورت گرفته در رابطه ب ا جایگاه آتی آن در سازمانهای مدرن دنیا، آشنایی مدیران بخشهای دولتی و خصوصی با مفاهیم پایه، مزایا، و نیز کلیات فرایند اجرای معماری سازمانی، می تواند کمک شایانی به همگرایی فعالیت های برنامه ریزی راهبردی و نیز هدایت تغییرات سازمانی نماید.
کتاب مقدمه ای بر معماری سازمانی (ویژه ی مدیران) – مهندسی صنایع
 
آشنایی با مفاهیم پایه ی معماری سازمانی
 
لزوم و مزایای معماری سازمانی
 
چارچوب های رایج معماری سازمانی
 
آشنایی با فرآیند معماری سازمانی
 
نقش فعلی معماری سازمانی در ایران و جهان
 

The preview option is not available.


3
Patents
6.8
k
Conferences
1.9
k
Events
3.3
k
Jobs
6.7
k
Notes
3.4
k
Authors
253
Publishers
2.7
k
Users