در سازمان هاي بزرگ حمايت از کارآفريني در همه سطوح سلسله مراتبي، براي رشد عملکرد و افزايش رقابت، موضوعي حياتي است. هدف اصلي اين پژوهش، بررسي رابطه هوش هيجاني و کارآفريني سازماني در کارکنان دانشگاه علوم پزشکي کرمان بود.
هوش هیجانی
 
کارآفرینی
 
هوش
 

The preview option is not available.


1
Patents
1
k
Conferences
1
k
Events
1
k
Jobs
1
k
Notes
1
k
Authors
1
Publishers
1
k
Users